有创业经验再找工作

摘要： 大家好,关于【有创业经验再找工作】很多朋友都还不太明白是什么意思,那么今天金色财经就来为大家分享一下关于【有创业经验再找工作】的知识,希望可以帮助到大家。是不是有过创业经历的人,回...

大家好,关于【有创业经验再找工作】很多朋友都还不太明白是什么意思,那么今天金色财经就来为大家分享一下关于【有创业经验再找工作】的知识,希望可以帮助到大家。

是不是有过创业经历的人,回到职场再找工作难

1、在HR眼中，有过自主创业经历的人回到职场并没有优势。一般而言，有创业经历的年轻人是不太甘心给别人打工的，不然他就不会选择创业这条路了。对于找工作的创业者，都有自己不为人知的秘密。

2、不一定，有的人反而喜欢创业者，认为他们经验丰富，工作负责。话说回来，现实社会是个关系社会，人情基本上决定一切，除非是在大企，私人企业一些无能领导，废物司令比比皆是，所以说现实形势很重要，你看看身边你的形势是什么，你怎么做才能胜利？知己知彼，百战百胜。

3、是加分的，有创业经历的人会有更多的职位选择，特别是对于一些创业公司来说，他们更加青睐于一些有过创业经历的人。

大学生一毕业就创业,那以后出去找工作好找吗

1、大学生在毕业时选择创业，这会对他们未来的就业前景产生影响。创业能够锻炼个人的大局观、资源整合能力、应对困难的能力以及解决开放式问题的能力。 如果在未来的就业市场中，企业寻求这类具备多种技能和经验的员工，那么有创业经历的大学生将具有明显的优势。

2、不好说，创业优缺点都很明显。创业锻炼大局观、整合能力、客服困难的能力、解决开放性问题的能力。

3、可以的，如果你想找工作的话可以去网上投简历也可以去人才市场。

4、政策的大力扶持，相信你在大学里还有各种网络渠道，都应该有提到过大学生都有创业补贴的，这就是祖国鼓励我们大学生去创业的支持，一个大学生成功创办了一个企业，那他就可以提供很多岗位，那这些岗位就可以解决很多就业的问题，还有一些失业的人的提供就业岗位。

5、就要放下身段，先进入社会，从小单位小工作做起，不要不达预期就不去，这样慢慢就成了恶循环，更难找工作了，切记一定要在工作中找工作，一定不要相信天上掉馅饼，一定不要相信骗子，一定不要宅，让自己先动起来是最重要的，工作的问题在工作中解决，而不是一味瞎想，一味等待。

年轻人创业做什么好

开设网店：互联网的蓬勃发展为年轻人提供了一个低成本创业的平台。具有学习能力的年轻人可以充分利用这一优势，但运营网店的成功往往需要不断学习和实践。经营服装店：在基本生活需求中，服装始终占据重要地位。年轻人可以考虑从事服装生意，满足不同年龄段消费者的需求。

特色小吃 与服装业相比，餐饮业无疑是做生意的首选。虽然相比之下，餐饮业比较脏、苦，但其利润可观。“人是铁，饭是钢”，大家对饮食的需求远高于穿着，所以说，经营一家有特色的的小吃店，基本上稳赚不赔。但至于赚多赚少，还是要看大家自己的本事。

利用个人技能和兴趣创业：年轻人应考虑将自己的专业技能或兴趣爱好转化为创业项目，这样做既能提升成功率，也能减少初始投资。 利用网络和社交媒体资源：互联网和社交媒体为年轻人提供了低成本宣传和营销的渠道。通过这些平台，可以有效推广产品和服务的概念。

移动式汽车摩托维修、改装。如果你有一身技术，如果你对汽车行业感兴趣，那么可以做一个你所在城市的移动式上门汽车维修；另外，很多年轻人喜欢酷炫的汽车，但是他们的经济实力买不起非常昂贵的车，你可以选择做一个汽车改装的公司，为年轻人个性化自己的汽车。

创业过的人再上班什么感觉?

没有这样的体验，不过可以想象一下。曾经创业当过老板，现在重新进入职场给别人打工，想必会有如下感受。受到各种约束。不能任凭自己的意志做主，要遵守各种规章制度，被人批评，被人使唤，被加班，等等。轻松。

第四个感觉是约束比较多 比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我，我也不鸟他们。第五个感觉是不拘小节 我们公司大部分同事下班立马走人，只有我和总裁每天走的特别晚，我实在接受不了5：30回家。

再者，许多创业者在经历失败后，并不会一蹶不振。相反，他们会从失败中学习，并在遇到合适的创业机会时，倾向于再次尝试。这种对创业的热情和坚持，使得他们很难再次回到稳定的职场生活。他们渴望通过创业来实现个人价值和证明自己的能力。

创过业的人都会有种体会，就是创业就像吸鸦片，很容易上瘾。有过创业经历的人一般都不想再成为一名职员，而是希望再次创业。但是再次创业需要很多条件，资金就是其中的一个很重要的条件，回原公司上班，你为了积累创业资金，真的不丢脸。2 现在找到合适的工作并不是一件容易的事。

有过自主创业经历的人回到职场是否有优势,企

在HR眼中，有过自主创业经历的人回到职场并没有优势。一般而言，有创业经历的年轻人是不太甘心给别人打工的，不然他就不会选择创业这条路了。对于找工作的创业者，都有自己不为人知的秘密。

所以有创业经历的人，还要会讲故事。讲得好了，加分。有过创业经历的人80%会再次创业，这个是有数据统计的，如果说的不好，很可能会让人觉得你不稳定。万一你入职后，还是想创业，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定，要不然招来了，待不了多久就走的，这个人就白找了，还要重新招。

创过业的人都会有种体会，就是创业就像吸鸦片，很容易上瘾。有过创业经历的人一般都不想再成为一名职员，而是希望再次创业。但是再次创业需要很多条件，资金就是其中的一个很重要的条件，回原公司上班，你为了积累创业资金，真的不丢脸。2 现在找到合适的工作并不是一件容易的事。

不一定，有的人反而喜欢创业者，认为他们经验丰富，工作负责。话说回来，现实社会是个关系社会，人情基本上决定一切，除非是在大企，私人企业一些无能领导，废物司令比比皆是，所以说现实形势很重要，你看看身边你的形势是什么，你怎么做才能胜利？知己知彼，百战百胜。

有创业经历对重新找工作是加分还是减分?

是加分的，有创业经历的人会有更多的职位选择，特别是对于一些创业公司来说，他们更加青睐于一些有过创业经历的人。

讲得好了，加分。有过创业经历的人80%会再次创业，这个是有数据统计的，如果说的不好，很可能会让人觉得你不稳定。万一你入职后，还是想创业，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定，要不然招来了，待不了多久就走的，这个人就白找了，还要重新招。谁也不会自己找活干，自找麻烦。

如果是长期空窗期，也可以考虑解释为创业尝试或职业转变等合理原因。还可以强调这段时间并没有浪费，而是充实自我，学习了许多新的技能，为今后的工作做好了准备。需要自信而真诚地表达，空窗期并不代表自己就是问题人才，重点是你积极准备回归工作。面试官也通常可以理解这种个人经历，不会仅因此就否定一个人。