8起典型案例,通报表扬! 本文通报了8起典型案例,旨在表彰这些案例中的优秀表现和行为,以树立榜样,激励更多人积极参与,这些案例涵盖了不同领域和行业的优秀实践,展现了良好的工作态度和成果,通过表扬这些案例,旨在传递正能量,促进社会的积极发展和进步,摘要字数控制在100-200字左右。近期,受台风“韦帕”和西南季风的共同影响湖南...
北京一男子午休时间“约球”猝死,法院判决:不算工伤 北京一男子在午休时间因打球突发意外猝死,法院最终判决该事件不属于工伤范畴,据悉,该男子在休息时间自发组织打球活动,并非在工作期间从事与工作相关的任务,法院认为,工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,而该事件并非发生在工作过程中,因此不能认定为工伤,这一判决提醒广大市民,在工作之余进行...
研究揭示吸烟致人体组织加速衰老分子机制 研究发现吸烟会加速人体组织衰老的分子机制,吸烟产生的有害物质会与体内细胞分子相互作用,导致细胞功能受损,加速衰老过程,研究进一步指出,吸烟对人体造成的损害表现在基因表达、细胞代谢等多个层面,这项研究为人们理解吸烟对人体健康的影响提供了重要依据,也提醒人们戒烟的重要性。吸烟会增加罹患多种疾病风险,并被...
中国版权协会成为世界知识产权组织观察员 当地时间7月9日,在瑞士日内瓦召开的世界知识产权组织成员国大会第六十六届系列会议上,中国版权协会获批成为世界知识产权组织观察员。世界知识产权组织是联合国专门机构,主要职能是负责通过国家间的合作或与其他国际组织的协作促进全球知识产权保护与发展。政府间组织、非政府组织等均可向世界知识产权组织秘书处提出观...
转型平台型组织失败五大原因(上) 文 | 穆胜进入2025年,我们接到了越来越多企业关于转型平台型组织的赋能需求。说实话,对于这类需求在经济寒冬里的爆发,我早有预感,并不意外。但因为经历了太多的组织变革案例,我不得不提醒这些充满热情的企业——组织变革是一场赌博,如果没有盘点清楚自己的“筹码”,很可能掉入失败的陷阱。下面这些,就是我们...
乱用人力资源三支柱是产业界的悲哀 文 | 沈素明它原本是一项经典设计。戴维·尤里奇在1997年提出“人力资源三支柱”模型时,从未想过,这套为成熟企业成熟业务设计的分工协同机制,会在中国企业界变成一场标准化模仿秀。这三支柱分别是:人力资源业务伙伴(HRBP),专家中心(COE)和共享服务中心(SSC)。在原始语境中,它的初衷清晰明确—...
经营是原点,管理是路径 文 | 沈素明我们接触的公司多了,发现一个微妙但反复出现的现象:越是“努力搞清楚管理”的组织,越容易偏离真正要解决的问题。管理实践中那些看起来特别“重视流程、重视制度、重视工具”的企业,往往恰恰是最焦虑、最混乱的。越是强调执行、规范、闭环,结果却常常是方向失焦、资源错配、人才困顿。这种感觉我们并不陌...
OpenAI计划转型为营利性公益公司:开发AGI需要更多资金 OpenAI考虑调整公司结构。当地时间12月26日,人工智能(AI)巨头OpenAI发布一篇名为《为什么OpenAI的结构必须发展才能推进我们的使命?非营利组织的成功将为我们提供更强大的支持》的文章。OpenAI表示董事会正在评估公司结构,来确保通用人工智能(AGI)造福全人类。OpenAI计划将现...