AI高渗透下的薪酬管理 随着人工智能技术的快速发展和广泛应用，薪酬管理领域正经历着前所未有的变革，AI技术的高渗透使得薪酬管理更加智能化、精细化，提高了人力资源管理的效率，通过数据分析、预测和优化，AI技术帮助企业和组织制定更为合理的薪酬体系，提高员工满意度和激励效果，这也带来了薪酬管理的挑战，如数据安全和隐私保护等问题，...
成都路桥董监高薪酬方案将再次提交审议，此前疑似被第一大股东“卡关” 微成都报道6月17日晚，成都路桥（002628.SZ）公告称，决定将前次未获通过的董监高薪酬方案再次提交股东大会审议。在5月7日的股东大会上，该方案因部分股东未投票默认弃权而未通过。其中，未投票默认弃权股份达1.18亿股，疑似公司第一大股东宏义嘉华所为。成都路桥表示，该方案将于7月3日再次审议。从最...
高达4000亿元！马斯克天价薪酬计划 再遭美国法官驳回！ 据央视新闻，当地时间12月2日，美国特拉华州地方法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克决定坚持其今年1月的裁定，认为特斯拉（TSLA，股价：357.09美元；总市值:1.146万亿美元）董事会在2018年批准马斯克的薪酬计划时过于受马斯克的影响，再次驳回了此薪酬计划。 据悉，该薪酬计划最初估值为26亿美元...
