有创业经验的人对公司
摘要：
大家好,关于【有创业经验的人对公司】很多朋友都还不太明白是什么意思,那么今天金色财经就来为大家分享一下关于【有创业经验的人对公司】的知识,希望可以帮助到大家。创业过的人再上班什么感... 大家好,关于【有创业经验的人对公司】很多朋友都还不太明白是什么意思,那么今天金色财经就来为大家分享一下关于【有创业经验的人对公司】的知识,希望可以帮助到大家。
创业过的人再上班什么感觉?
没有这样的体验，不过可以想象一下。曾经创业当过老板，现在重新进入职场给别人打工，想必会有如下感受。受到各种约束。不能任凭自己的意志做主，要遵守各种规章制度，被人批评，被人使唤，被加班，等等。轻松。
第四个感觉是约束比较多 比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我，我也不鸟他们。第五个感觉是不拘小节 我们公司大部分同事下班立马走人，只有我和总裁每天走的特别晚，我实在接受不了5：30回家。
创过业的人都会有种体会，就是创业就像吸鸦片，很容易上瘾。有过创业经历的人一般都不想再成为一名职员，而是希望再次创业。但是再次创业需要很多条件，资金就是其中的一个很重要的条件，回原公司上班，你为了积累创业资金，真的不丢脸。2 现在找到合适的工作并不是一件容易的事。
再者，许多创业者在经历失败后，并不会一蹶不振。相反，他们会从失败中学习，并在遇到合适的创业机会时，倾向于再次尝试。这种对创业的热情和坚持，使得他们很难再次回到稳定的职场生活。他们渴望通过创业来实现个人价值和证明自己的能力。
这种独立性和自主性会让你变得更加强大，但同时也会让你变得更加孤独。你会渴望有人能够与你一起分享这些经历和成就，而不再是一个人默默地承受所有的压力和困难。最后，创业会让你对自己的价值产生更高的追求。
创业公司里,经验丰富的老人是否必不可少?
1、这是必不可少的。老人是公司的基础，已经耕种，它是创造价值。如果老年人在很多方面没有问题，那么肯定是老人很重要。如果老年人在沟通或自己的技能中，这种新人将更加重要，因为有潜力，可能很快就达到了你的观点，你无法创造价值，持有一个地方，这就是新人是什么重要的。主要根据您目前的情况。
2、因为创业很多时候都是一个漫长的过程，可能需要很长的时间才可以获得成功，那时候可能他们就变成了一位中老年人。到了一定年纪之后个人的经历就会更加的丰富，创业也会变得更加有经验，而且人脉也变得更加丰富，不太会因为遇到一点挫折就会轻言放弃。
3、创业是有风险的，需要决策、企业家才能、各种市场、财务知识等等，人年纪大了，脑力下降，那是生理性的，不可避免。老年人的知识结构会落后、思维能力会下降，会依据新闻联播炒股、看着传单投资，最后，可能聚在一起找相关部门讨债，所以，老年人的知识、思维并不适合创业。
4、，说经验丰富，是因为员工不但掌握了行业的特征，也懂得里面的猫腻。这样的员工就是所谓的老江湖，老油条。对企业发展不利，公司会慎重启用。2，说经验丰富，是因为老员工知道如何避重就轻，如何取悦客户，如何偷奸耍滑，这个对于企业来说也是巨大风险。
5、当然可以，有句话说活到老学到老，我觉得对于创业同样可用。有多少人年轻时创业，中年又跌落的，可是那些人不是又爬起来了么。50岁人生路才走1半呢，你是多没有信心，才会产生我50岁创业会不会不行的想法呀。相信自己，你一定行。通常来_，四五十岁的中年人是创业的最佳年龄。
6、第二点就是来自于家庭的负担。40岁以上的人都已经是为人父母了，完全可以说是上有老下有小，对于这样的一个状态，他们的家庭负担是比较重的，而且事情也比较多。
很多公司为何不愿收有过创业经历的人?
创过业的人很难安心的帮别人创业，而且是一个创业失败的人，哪里跌倒哪里爬起来，有可能他的目的是将来抢你的饭碗。
因为他们认为有创业经历的人有自己的私人看法，可能会阻碍公司的发展，不像没有创业经历的人，可以留得住。
因此有这类人在企业，用对了，公司发展会更快速。
做的新项目发展趋势难易度并不算太大，激烈的竞争，公司不愿招那样的，来了做一段时间怕离开，带来核心人物和顾客，有一定风险。比如华为集团令人内情就是不是很喜欢有创业心的人，能憨厚老实推行企业发展战略就能，别有过多出去自己做生意的念头。
为什么简历有创业经历就不行?原因是什么呢?
不要写，既然是为了求职，那为什么要创业经历呢，它会不要你的。
做的新项目发展趋势难易度并不算太大，激烈的竞争，公司不愿招那样的，来了做一段时间怕离开，带来核心人物和顾客，有一定风险。比如华为集团令人内情就是不是很喜欢有创业心的人，能憨厚老实推行企业发展战略就能，别有过多出去自己做生意的念头。
创业的失败原因 侥幸心态 创业者堵投资人的门、向投资人群发Email，认为投资人看到邮件就会投资。其实没有这么简单，投资人每天要看数以百计的商业计划书，然后再筛选并做深入调查，不可能让你“侥幸”获胜。拍脑子想点子 不要认为拍脑子想出的点子就会拿到投资，好点子不值钱。
你的创业经历不会影响你的求职，但你对待创业的态度显然是比较消极的，这种消极及不自信的状态会影响你的求职。换个角度看：是不是曾经创过业的人就不能再求职吗？还是说要受到别人歧视？无论你之前创业成功与否，都不能说明你这个人就完全符合现有岗位。
